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   员工与老板虽说有了级别上的区分，其实只是分工上的不同，可能老板几年前，或者说十多年前，可能还不如自己。可能性这老板就是靠给人家擦皮鞋起家的要么就是给人家拉车赚到钱的；所以常常会有员工鄙视这些老板，其实这个老板以前也是土包子一个，可能性是人家运气好吧，可能是人家有背景，上代积的德；虽说不得不承认人家成功了，但从内心中讲是看不起这些土包子的，更多的是不服。所以存在一个高级人才与土包子打工的问题，看你是怎么想的。

   但我想说，其实员工与老板唯一最大的区别是，最终当成老板的始终不渝有个想法就是我想做老板，而员工没有。每当员工领到高工资的一瞬那，都像吃了心奋剂，遗憾的是下个月的今天你会看到同样的一幕，这倒不是说看不起这些人只是感到太可惜了，这用青春换来的财富这就样来了又去，去了又来。如梦如痴，早早暮暮；我在想呀，要是自己创业初有人家这一个月工资可能创业早三年就成功了，可惜当时没有这个条件；有时要是与这些员工开玩笑，你就不能留点钱会自己的将来考虑，考虑自己有一天也去做老板？回答有点啼笑皆非，我有手有脚，赚钱来用，去了又赚，赚了又来，有何不可。是啊，青春是无价的，青春可以换来万物，青春可以换来一切，但当自己老来的时候呢？当自己有了病痛的时候呢？那时留给自己的只是茫然。

   我特别揪心的是电视里经常看到的善捐，一个比一个困难，一个比一个可悲，哭得一个比一个撕心裂肺。虽说做人不能太自私，只是这些画面看多了变得有点麻木，渐渐失去了爱心，你说人为何要到这一步，才想到留钱的重要。好的时候可否想到会有这一天呢？人有旦夕祸福，未来的事谁也不能预见，只能是有所提防。虽然这些话有点偏激，但却有着切身的体会。

   人总得会自己想点什么，创业一方面是为了钱，但更多的是为了展示自己的能力，磨练自己的意志。为自己的人生价格而战，为抗击命运而展，到了两鬓花白时再来回忆已经为时已晚；只要留心的朋友都会发现，大凡创业路上有点成功的创业人士，几年前或者说十几年前可能更是个穷光蛋。只是这些穷光蛋有一个唯一不同于其他人的资本就只有一个——我也想做老板。

   我说这些的目的，老板就是这样走出来的，没什么特别之处，他能你一样能！不是吗?